Un equipo SEO y GEO dedicado, integrado en el tuyo
Hay empresas que no quieren una agencia al otro lado del email. Quieren a alguien en sus reuniones, en su Slack, que conozca su producto y esté en el día a día. Pero fichar a un SEO senior cuesta encontrarlo, tarda meses y te deja con una sola cabeza para un trabajo que necesita varias.
- +30 Personas in‑house
- Semanas En arrancar, no meses
- Desde 2008 Haciendo SEO y GEO
Esto es el punto intermedio: un especialista o un equipo de SEOCOM dedicado a tu proyecto e integrado en tu operativa, con nuestra metodología y nuestro equipo detrás.
Cuándo tiene sentido
Cuando el ritmo lo pide
Si tu proyecto necesita decisiones cada día y no cada quincena, un modelo de agencia clásica se queda corto. Tener a alguien dentro del equipo acorta el circuito.
Cuando ya tienes equipo pero te falta la pieza SEO
Tienes desarrollo, tienes contenido, tienes marketing, y nadie que sepa de posicionamiento. Fichar a esa persona lleva meses y luego hay que formarla en tu sector.
Cuando estás cubriendo un hueco
Una baja, una salida, un proyecto que arranca antes de que el equipo esté montado. Esto entra en semanas, no en trimestres.
Cuando quieres capacidad interna a medio plazo
Si el objetivo es que tu equipo acabe llevándolo, alguien que trabaja dentro deja método y conocimiento donde se queda.
Cuándo no
Te lo decimos igual, porque preferimos no vender esto que venderlo mal.
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Si lo que buscas es abaratar
No es más barato que un servicio de consultoría. Es más cercano y más dedicado, y eso tiene su coste.
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Si necesitas una persona que haga de todo
Nosotros hacemos SEO y GEO. Si lo que te falta es alguien que lleve también campañas de pago, redes y email, esto no lo cubre.
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Si el trabajo cabe en un proyecto acotado
Una auditoría, una migración o una recuperación de tráfico se resuelven mejor como trabajo con principio y final. Meter a alguien dentro para eso es matar moscas a cañonazos.
Cómo se trabaja
Tres formas, según lo que necesites.
Un especialista dedicado
Una persona de nuestro equipo asignada a tu proyecto, a media jornada o a jornada completa, integrada en tus canales y en tus reuniones. Trabaja con tu equipo como uno más.
Un equipo dedicado
Cuando el proyecto pide varias disciplinas a la vez (técnico, contenidos, autoridad, analítica), un grupo asignado en exclusiva, coordinado por un responsable que es tu interlocutor único.
Presencia en tus oficinas
Si prefieres tenerlo físicamente, uno o varios días a la semana en tu sede y el resto desde SEOCOM. Tenemos oficinas en Barcelona y Madrid.
En los tres casos funciona igual: tú marcas los objetivos de negocio y las prioridades. Nosotros decidimos cómo se ejecuta y respondemos del resultado.
Nunca es una sola persona
Esto es lo que de verdad diferencia esto de fichar a alguien.
Quien trabaja en tu proyecto tiene detrás un responsable de SEOCOM que supervisa el trabajo, revisa las decisiones y responde de la calidad. No está solo resolviendo un problema técnico raro un martes por la tarde: tiene a quien preguntar.
Y tiene detrás al resto del equipo. Si tu proyecto se topa con una migración complicada, con un problema de rastreo en un catálogo de cien mil URLs o con una penalización, dentro de SEOCOM hay gente que ha hecho eso antes. Contratas a una persona en tu equipo y una agencia entera detrás.
Esa es también la razón de que el trabajo no se pare cuando esa persona coge vacaciones o cambia de proyecto. El conocimiento no se va con ella.
Qué perfiles
Los mismos que trabajan en el resto de nuestros proyectos: SEO técnico, contenidos, link building, analítica y GEO, en distintos niveles de seniority según lo que pida el proyecto.
Lo habitual es empezar por una conversación sobre qué te falta de verdad, porque muchas veces lo que la empresa cree que necesita (un SEO generalista) no es lo que resolvería su problema (alguien de técnico durante seis meses, por ejemplo).
Qué no es
No es cesión de personal
No te cedemos trabajadores para que los dirijas. La persona es de SEOCOM, la dirigimos nosotros y respondemos de su trabajo, igual que en cualquier otro proyecto. Lo que cambia es la cercanía y la dedicación, no quién responde del resultado.
No es una bolsa de horas
No vendemos tiempo, vendemos un servicio con objetivos y entregables acordados. Si el trabajo se hace en menos tiempo, mejor para los dos.
No es un intermediario
Trabaja gente de nuestro equipo, no de una cadena de subcontratas. Es la misma gente que verías si contrataras cualquier otro servicio nuestro.
Cómo empezamos
Con una conversación para entender qué te falta, qué equipo tienes y qué esperas conseguir. De ahí sale una propuesta con el perfil o el equipo que encaja, el alcance y los objetivos.
Preguntas frecuentes
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En la dedicación y en la cercanía. La consultoría trabaja tu proyecto junto a otros, con reuniones periódicas y un plan mensual. Aquí hay una persona o un equipo asignados a ti, dentro de tu operativa diaria. El trabajo técnico es el mismo; cambia el modelo de relación.
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Depende de la dedicación acordada. En jornada completa, sí. En media jornada, la mitad de su tiempo está asignado a tu proyecto y el resto no. Lo que no cambia es que su interlocutor y su responsable son de SEOCOM.
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La sustituimos y el proyecto sigue, porque el trabajo está documentado con nuestra metodología y el responsable que lo supervisa conoce el proyecto. Es la diferencia principal con haber fichado a alguien: si tu empleado se va, se lleva el conocimiento.
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Sí, y es lo más habitual. Muchos proyectos arrancan con una dedicación parcial para el trabajo de base y la amplían cuando hay volumen que lo justifica.
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Semanas, no meses. Es una de las razones por las que las empresas eligen este modelo en lugar de abrir un proceso de selección.
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Sí, va integrado como en el resto de nuestros servicios. Posicionar tu marca en las respuestas de ChatGPT, Perplexity o los AI Overviews trabaja muchas de las mismas señales que el SEO, así que no se contrata aparte.
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