Somos una agencia dinámica, flexible y llena de retos, donde disfrutarás y aprenderás cada día junto a un equipo con visión global.
Conscientes y responsables de los acuerdos alcanzados, ya sea individualmente o como parte de un equipo, siendo capaces de salvaguardar lo acordado con los clientes, los proyectos, los resultados, los compañeros, la agencia y nosotros mismos.
Es un valor fundamental, porque cuando somos honestos, somos dignos de confianza, actuamos de forma correcta, coherente y transparente, siguiendo nuestros valores y los de la empresa, evidenciados en nuestra forma de pensar, hablar, actuar y aprender.
Es nuestro motor de innovación. Todo se puede mejorar con voluntad y resiliencia, evolucionando y aprendiendo como individuos y como equipo. Ser mejores cada día nos permite alcanzar metas más lejanas y enriquecedoras.
Amamos y disfrutamos con lo que hacemos, intentando ser la mejor versión de nosotros mismos, alimentándonos a diario del entusiasmo, nuevos retos y desafíos, lejos del miedo y la comodidad.
Es nuestro valor de unidad. No trabajamos de forma independiente, sino juntos. Nuestro objetivo es crecer como empresa y como personas, y qué mejor forma de hacerlo que con un equipo de personas felices, integradas y alegres que disfrutan formando parte de la misma comunidad y de los éxitos de los demás.
Tomamos decisiones basadas en datos y contexto, priorizando lo que realmente aporta valor. Evitamos la ejecución sin sentido y trabajamos con foco en el impacto.
Trabajo híbrido con la oficina de Barcelona como base. Los días de oficina los acordamos por equipo, no por imposición. Hay un horario core común para tener reuniones cuando hace falta y tiempo de concentración protegido el resto del día. Para roles concretos donde el remoto encaja al 100%, lo hablamos antes de fichar.
Hay dos cosas que diferencian cómo trabajamos en SEOCOM. La primera, la reunión semanal de equipo, donde discutimos novedades de Google y de los buscadores generativos, y compartimos hallazgos de los proyectos en marcha. La segunda, la reunión mensual de Estrategia de Negocio que tenemos por cada cliente con Dirección, donde se revisan los resultados desde fuera del día a día y con enfoque 100% de negocio. Ese rito mensual evita que un proyecto se pierda en métricas operativas y olvide para qué se está haciendo.
La academia interna no es una intranet con cursos: es tiempo bloqueado dentro de la jornada para que el equipo se forme y se forme entre sí. Cada cuatrimestre alguien del equipo prepara una sesión sobre algo en lo que es bueno (un caso de cliente, una herramienta nueva, un cambio de algoritmo) y la comparte con el resto. También cubrimos la asistencia a las conferencias del sector que merecen la pena y mantenemos las certificaciones técnicas vivas (Google Analytics, Search Console, Search Quality Rating Guidelines).
SEOCOM publica blog y produce el podcast SEO Sin Filtros. Los dos están escritos y conducidos por el equipo, no por una agencia externa. Cuando alguien del equipo quiere escribir sobre un tema o hablar en un podcast del sector, se le facilita el tiempo y la edición. La marca personal de cada profesional es un activo del proyecto, no algo que la agencia esconda.
Mid-market y empresa. Ecommerce con volumen, B2B con ciclo de venta largo, SaaS, servicios financieros y proyectos internacionales. Los proyectos suelen ser largos, con contratos recurrentes y planes que se mantienen entre 1 y 4 años. No trabajamos sectores éticamente cuestionables. Y no entramos en proyectos donde el cliente solo busca aumentar tráfico sin pensar en negocio: nos perdemos al primer trimestre.
Las cifras del equipo SEOCOM hoy.
Estos son los perfiles con los que solemos trabajar. Si tu rol no aparece en la lista pero crees que aportas algo relevante, también nos interesa.
Trabajo híbrido con sedes en BarcelonaJornada flexible que respeta tus horarios reales y tus picos de productividadCumpleaños festivo, porque síJornada intensiva en julio y agostoEspacios reformados para concentrarse, hablar y desconectarAcademia interna donde aprendemos unos de otros y desarrollamos nuevas competenciasGimnasio y piscina las 24 horas en el edificioActividades de equipo y afterwork sin obligación pero con muchas ganas
Estos son algunos ejemplos de lo que ocurre cuando un equipo hiper-especializado trabaja con empresas comprometidas con su crecimiento orgánico.
Lo mejor de SEOCOM es estar rodeado de compañeros jóvenes y con talento que siempre están dispuestos a ayudarte en un ambiente muy divertido, colaborativo y de buen rollo, donde te lo pasas muy bien, aprendes y creces mucho. Es una agencia que valora tu trabajo, promueve la autonomía y fomenta mucha libertad y flexibilidad en todos los ámbitos.
Después de dar un giro a mi vida, llegué a la agencia, y desde el principio ha sido un aprendizaje constante, cada proyecto es un nuevo reto y uno de los valores diferenciales que tiene es la forma en que el equipo se une, con sus opiniones y divergencias, para trabajar bajo el mismo prisma en favor de los objetivos del equipo y de la agencia. Los mejores momentos son cuando todos nos reunimos, sintonizamos y conectamos.
Trabajar en SEOCOM.Agency es trabajar en lo que me gusta, el SEO, en una agencia que te permite iterar siempre que sea necesario para mejorar, con un ambiente diverso, joven y familiar, con retos constantes que te permiten crecer y ser mejor profesional.
Aprendizaje, diversión y retos constantes son para mí las 3 palabras que más representan lo que significa trabajar en SEOCOM, además de sentirme parte de una gran familia en un muy buen ambiente de trabajo que se construye entre todos, movilizados con valores como la superación personal, que es particularmente el que más me identifica, buscando siempre estar a la altura de las exigencias del cliente.
Mándanos tu CV y un par de líneas explicando por qué SEOCOM. Si tienes portfolio o muestras de trabajo (artículos, casos, charlas), añádelos. Respondemos a todas las candidaturas en 2-3 semanas, encajen o no en lo que estamos buscando ahora. Si tu perfil nos interesa pero no hay vacante abierta, te lo decimos y vamos hablando.
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